Tutkimusseminaarit
Eläketurvakeskuksen (ETK) tutkimusseminaareissa esitellään uusinta tutkimusta eläketurvan kehittämisen kannalta tärkeistä aiheista niin Suomessa kuin muuallakin. Tutkimusseminaareillamme pyrimme edistämään tutkijoiden, asiantuntijoiden ja päätöksentekijöiden vuoropuhelua sekä eläketutkimuksen vaikuttavuutta.
Seminaarit ovat maksuttomia ja avoimia kaikille ja niitä järjestetään sekä suomen- että englanninkielisinä. Tilaisuudet järjestetään joko webinaareina Teams-sovelluksessa tai seminaarina paikan päällä.
ETK Pension Research Forum -tutkimuswebinaarisarja
Työskenteletkö eläkkeisiin liittyvän tutkimuksen parissa? Tarjoamme kaikille avoimen mahdollisuuden esitellä työtään laajalle ja kansainväliselle yleisölle, johon kuuluu eläkealan asiantuntijoita, tutkijoita, sidosryhmiä ja päätöksentekijöitä.
Kutsumme mukaan ETK Pension Research Forum -tutkimuswebinaariin valmiita tai käynnissä olevia tutkimuksia, jotka liittyvät eläkkeisiin, eläkkeelle siirtymiseen, työuriin tai väestön ikääntymiseen. Ensimmäinen webinaari järjestetään 17.3.2025, ja siihen toivomme erityisesti – muttei yksinomaan – tutkimuksia, jotka käsittelevät eläkeuudistusten vaikutuksia työllisyyteen, eläkkeelle siirtymiseen ja toimeentuloon.
Pyydämme lähettämään tutkimuspaperisi tai laajennetun tiivistelmäsi 2.12.2024 mennessä. Täytä hakemus Webropolissa. Päätöksistä ilmoitetaan joulukuun 2024 loppuun mennessä.
Lue lisää Etk.fi:ssä:
Tutkimuswebinaari: Vaativasta työstä varhain eläkkeelle?
Maanantaina 14. tammikuuta 2025, 14.00–15.15
Teams-webinaari
Eläkeiän noustessa on herännyt huoli siitä, onko työurien pidentäminen mahdollista ja sosiaalisesti oikeudenmukaista niille, jotka ovat jo tehneet pitkän uran vaativassa työssä. Monissa maissa päättäjät etsivät uusia tapoja kompensoida pitkää työuraa ja raskasta työtä eläkejärjestelmän avulla, useimmiten tarjoamalla mahdollisuuksia varhaiseläkkeelle siirtymiseen. Suomessa otettiin vuonna 2017 käyttöön työuraeläke, joka tarjoaa tällaisen mahdollisuuden 63-vuotiaana työntekijöille, jotka ovat tehneet yli 38 vuotta fyysisesti raskasta työtä ja joiden terveys tai työkyky on heikentynyt. Vuonna 2014 Saksa alensi väliaikaisesti eläkeikää 45 vuotta työskennelleille henkilöille.
Tässä webinaarissa keskustellaan siitä, voidaanko pitkän ja raskaan työuran tehneiden aikaisempi eläkkeelle siirtyminen toteuttaa eläkejärjestelmässä oikeudenmukaisella ja tehokkaalla tavalla. Webinaarissa keskitytään esimerkkeihin Suomesta ja Saksasta. Ketkä käyttävät tällaisia varhaiseläkejärjestelmiä ja kuinka fyysisesti vaativia heidän työnsä ovat? Onko työn rasittavuuden huomioimiseksi olemassa vaihtoehtoja?
Esitykset:
- Aart-Jan Riekhoff (Eläketurvakeskus): Arduous careers in times of longer working lives – The role of the years-of-service pension in Finland
- Johannes Geyer (German Institute for Economic Research, DIW): Early retirement for early start-ers – A well targeted policy for people with high job demand?
Kommentaattori:
- Maciej Lis (OECD)
Moderaattori:
- Kati Kuitto (Eläketurvakeskus)
Ilmoittaudu webinaariin Webropolissa. Ilmoittautumisen jälkeen saat sähköpostiisi vahvistuksen ja kalenterikutsun, jossa on Teams-linkki.
Tervetuloa!
Aiemmat seminaarit
2024
- Sosioekonomiset erot työuran pituudessa ja työllisyyden kasvussa eläkeiän kynnyksellä (11.11.2024)
- Työ murroksessa – työurat pitenevät ja kevytyrittäjyys yleistyy (13.5.2024)
- Early exit or working longer through flexible retirement? Lessons from the Nordic countries (22.4.2024)
2023
- Working in retirement (20.11.2023)
- Will the 2023 pension reform really strengthen the sustainability of the Dutch pension system? (1.11.2023)
- Työstä eläkkeelle – miten työ ja työolot vaikuttavat eläkkeelle siirtymiseen? (18.9.2023)
- Youth employment insecurity and pension adequacy (8.5.2023)
- Eläkeiät nousevat – miten eläkeuudistukset vaikuttavat työllisyyteen ja eläkkeelle siirtymiseen? (27.3.2023)
2022
- Työnantajien näkemyksiä työurien pidentämisestä (14.11.2022)
- Miten muuttuvat vanhuuseläkkeelle siirtyminen ja eläkeläisten kokemukset toimeentulosta eläkeaikana? (26.9.2022)
- Työmarkkinoilta poistumisikä Pohjoismaissa ja Euroopassa – kehitys ja erot (7.6.2022)
- Eläkeikä nousee ja henkilöstö ikääntyy – mitä ajattelevat työnantajat? (16.5.2022)
- Pension reforms and extending working lives: Lessons from Finland and the United Kingdom (10.5.2022)
- Uusia näkökulmia eläkeläisköyhyyteen (14.3.2022)
2021
- Mielenterveys ja työkyvyn haasteet Pohjoismaissa (8.11.2021)
- Ajankohtaista työkyvystä ja työkyvyttömyydestä (12.10.2021)
- Pitääkö työurista huolestua? (13.9.2021)
- Toimeentulon muuttuminen eläkkeelle siirryttäessä ja varautuminen eläkeaikaan (25.5.2021)
- Kasvavatko erot eläkkeen riittävyydessä ja eläkkeelle siirtymisessä? (10.5.2021)
- Edistävätkö joustavat eläkemuodot työurien pidentämistä? (19.4.2021)
2020
- Eläkeosaaminen Suomessa ja Ruotsissa (3.12.2020)
- Työeläkekuntouksen onnistumiset ja kipukohdat (10.11.2020)
- Vauvakato: syyt, seuraukset ja näkymät (27.2.2020)
- Miten Suomen eläketurva pärjää OECD-vertailussa? (4.2.2020)
2019
- Pension Adequacy in Europe –Today and Tomorrow (17.9.2019)
- Eläkeuudistusten vaikutus eläkkeelle siirtymiseen ja eläkeaikeisiin (11.6.2019)
- Saksan eläkeuudistukset muuttuvassa yhteiskunnassa (23.5.2019)
- Eläkeläisten toimeentulo uuden tutkimustiedon valossa (4.4.2019)
- Työpaikkatekijöiden vaikutus työmarkkinoilta poistumiseen (14.2.2019)
2018
- Työkyvyttömyyseläkkeiden hylkäyspäätökset tarkastelussa – mikä selittää hylkäyspäätösten kasvua, mitä tapahtuu hylkäyspäätöksen saaneille? (4.10.2018)
- Flexible retirement – Do Pension Reforms Work in the Expected Direction? (5.9.2018)
- ETK Conference: Gender inequalities in employment and pensions (18.5.2018)
- Eläkeläisten toimeentulo (26.4.2018)
- Pension information and retirement behaviour (22.3.2018)
