Pressmeddelande

Ekonomiska incitament har påverkat fortsättningen i arbetslivet hos ca en tredjedel, visade en enkät bland personer som nyligen gått i ålderspension. En knapp tredjedel ansåg i sin tur att uppmuntran från arbetsgivarens sida, bättre ledarskap eller uppskattning av äldre medarbetare skulle ha fått dem att fortsätta arbeta.

Många som tagit ut den partiella förtida ålderspensionen fortsätter att arbeta som vanligt och det sker inga ändringar i deras lönenivå. Bara ca var femte som tagit ut pensionen ser ut att minska på arbete framgår det i Pensionsskyddscentralens (PSC) undersökning.

Arbetsgivare med rekryteringssvårigheter är inte nödvändigtvis mera villiga än andra arbetsgivare att anställa personer över 55 år. Arbetsgivare som upplever rekryteringssvårigheter satsar på anställning av äldre arbetstagare endast om de har en mer positiv uppfattning av äldre arbetstagare än genomsnittet. Det här framgår i Pensionsskyddscentralens (PSC) forskningsartikel.

I årets andra nummer av tidskriften Arbetspension diskuteras framtidsfrågorna för pensionerna bl.a. utgående från demografi och investeringar. Här ett axplock:

Löntagarnas arbetspensionsförsäkrade medianinkomster var 3 000 euro i månaden i fjol. Medianen för företagarnas och lantbruksföretagarnas arbetsinkomst var 1 350 euro i månaden. De högsta inkomsterna har 45–49-åringarna, framgår det i Pensionsskyddscentralens (PSC) färska lönestatistik.

Hälften av dem som nyligen gått i ålderspension från arbete är intresserade av att arbeta. Enligt Pensionsskyddscentralens (PSC) enkätundersökning har de flesta som arbetat efter pensioneringen fortsatt hos samma arbetsgivare och i likadana uppgifter som förut. I allmänhet arbetar de oregelbundet och sporadiskt.

Social- och hälsovårdsministeriet har fastställt livslängdskoefficienten för år 2024 genom en förordning. Koefficienten minskar begynnande pensioner med 5,3 procent, vilket är mindre än året innan. Orsaken är den höga dödligheten under coronatiden.

Finlands pensionssystem rankas på sjätte plats i den internationella jämförelsen Global Pension Index. Finland fick redan för tionde gången de bästa poängen i jämförelsen för tillförlitlighet och transparens i pensionssystemens förvaltning.

Arbetsmarknadens centralorganisationer har behandlat ett förslag till arbetspensionsförsäkringsavgiften inom den privata sektorn för år 2024. Social- och hälsovårdsministeriet fastställer grunderna för arbetspensionsförsäkringsavgiften på ansökan av arbetspensionsförsäkringsbolagen.

Ett trivsamt och meningsfullt arbete, en lägre känsla av stress och färre upplevda förändringar i arbetet är faktorer som hänger ihop med att man arbetar förbi sin lägsta möjliga pensionsålder. Detta framgår av Pensionsskyddscentralens (PSC) enkätundersökning, som riktade sig till personer som ålderspensionerat sig under åren 2019–2021.