I det här avsnittet hittar du svar på vanliga frågor när det är fråga om att arbeta i internationella situationer i Finland. Klicka på rubrikerna så får du fram närmare uppgifter om ämnet. 

Som arbetsgivare ska du försäkra en anställd som arbetar i Finland enligt den finska lagstiftningen om social trygghet, oberoende av den anställdas medborgarskap, utreselandet eller arbetets tidsmässiga längd. Du ska alltså teckna alla lagstadgade socialförsäkringar i Finland för din utländska anställda, precis som för finländska arbetstagare.

Läs mer på Etk.fi:

Om arbetstagaren från Tyskland kvarstår som anställd hos ert dotterbolag och arbetar endast tillfälligt i Finland (under 2 år), kan hen vara en så kallad utsänd arbetstagare.

Den utländska arbetsgivaren, dvs. ert tyska dotterbolag, ska ansöka om ett A1-intyg för arbetstagaren i Tyskland. Om intyget beviljas, betalar den tyska arbetsgivaren alla lagstadgade socialförsäkringsavgifter för den anställda till Tyskland.

Om arbetsgivaren inte söker A1-intyg eller intyget inte beviljas eller om ni och den tyska arbetstagaren ingår ett anställningsförhållande, ska ni som arbetsgivare försäkra den anställda i Finland, dvs. betala alla lagstadgade socialförsäkringsavgifter i Finland.

Läs mer på Etk.fi:

Om du arbetar endast i Finland, omfattas du av den sociala tryggheten i Finland. Din utländska arbetsgivare ska försäkra dig på basis av arbetet i Finland, dvs. betala alla lagstadgade socialförsäkringsavgifter till Finland. Då tjänar du in arbetspension i Finland och du är eventuellt också berättigad till andra förmåner i Finland.

Ge arbetsgivaren information om de lagstadgade socialförsäkringarna i Finland. Anvisningarna finns på flera språk.

Läs mer på Etk.fi:

tt A1-intyg innebär att mottagaren omfattas av den sociala tryggheten i det land som utfärdat intyget. Då ska socialförsäkringsavgifter i allmänhet inte betalas till Finland, utan till det land där intyget har beviljats. 

A1-intyget är ett standardformulär som varje land beviljar på ett språk som är officiellt i landet.  Eftersom A1-intyget har samma struktur på alla språk, kan du jämföra A1-intyg som utfärdats på olika språk med hjälp av vår anvisning. Du kan också kontakta vår kundtjänst om någonting är oklart med hur intyget ska tolkas. 

Läs mer på Etk.fi: 

Arbetspensionsavgifter som betalats till Finland eller intjänad arbetspension ges inte till arbetstagaren när hen flyttar från Finland. Arbetstagaren ska komma ihåg att själv ansöka om pension när pensionsåldern närmar sig. Arbetspensionen betalas från Finland till vilket land i världen som helst, dvs. du får den i sinom tid i det land där du går i pension.     

På webbplatsen Arbetspension.fi finns information på finska, svenska, engelska, estniska och ryska om arbetspensioner, även med tanke på personer som kommer till Finland från utlandet. Du får också information och service i dina egna pensionsärenden hos ditt eget arbetspensionsbolag.     

På andra webbplatser: 

Pensionsskyddscentralen (PSC) är ett lagstadgat samarbetsorgan och sakkunnig inom utvecklingen och verkställigheten av arbetspensionsskyddet.