Företagare till Finland
Om du kommer från utlandet till Finland och bedriver företagsverksamhet i Finland, ska du försäkra din företagarverksamhet i Finland. Det gör du genom att teckna en pensionsförsäkring för företagare (FöPL). Ditt medborgarskap eller från vilket land du har kommit till Finland påverkar inte din FöPL-försäkringsskyldighet. Du tjänar in pension i Finland för arbete som du utför och som har försäkrats i Finland.
Om du kommer till Finland tillfälligt för att bedriva företagarverksamhet, kan du i vissa situationer vara en så kallad utsänd egenföretagare. Då omfattas du av den sociala tryggheten i utgångslandet under den tid du arbetar i Finland och betalar de lagstadgade socialförsäkringarna dit. Om du kommer från EU- och avtalsländerna till Finland för att tillfälligt arbeta här ska du ha ett intyg över att du omfattas av den sociala tryggheten i utgångslandet, t.ex. ett A1-intyg. Då kan du betala de lagstadgade socialförsäkringsavgifterna till det land som beviljat intyget.
Om du anställer personal till ditt företag i Finland, ska du komma ihåg att betala arbetsgivarens lagstadgade, dvs. obligatoriska, socialförsäkringsavgifter för de anställda till Finland.
Pensionsförsäkring för företagare i Finland
Om du är egenföretagare och bor och arbetar i Finland ska du själv se till att du försäkrar ditt arbete.
Du måste teckna en försäkring enligt lagen om pension för företagare (FöPL) om
- du är 18—69 år gammal
- arbetar som egenföretagare eller lättföretagare
- din företagarverksamhet fortgår minst fyra månader utan avbrott efter det att du fyllt 18 år
- din arbetsinkomst uppskattas till minst 9 208,43 euro om året (2025).
Välj ett arbetspensionsbolag eller en pensionskassa att kontakta för att teckna en pensionsförsäkring. Den lagstadgade försäkringen enligt lagen om pension för företagare kan inte ersättas med frivilliga försäkringar.
Är du anställd eller egenföretagare?
Ur pensionslagarnas och pensionsförsäkringens perspektiv är de som arbetar antingen anställda eller egenföretagare. Det är inte alltid självklart var gränsen går, och parterna kan inte fritt avtala om huruvida det är en fråga en anställning. Kännetecknen för ett anställningsförhållande fastställs i lagen, och om de uppfylls, är det fråga om ett anställningsförhållande. Det är alltid arbetsgivaren som försäkrar sina anställda. Företagare sköter själva sin arbetspensionsförsäkring.
En anställd är en person som på basis av ett avtal med arbetsgivaren personligen utför arbete för arbetsgivarens räkning under dennes ledning och övervakning mot lön eller annat vederlag, dvs. är löntagare. På sidorna Arbete i Finland avses med anställd såväl arbetstagare, sjöfarare som medlemmar i flygpersonal.
Även frilansar eller lättföretagare kan vara anställda. Benämningen är inte avgörande. Om det är fråga om arbete som utförs i ett anställningsförhållande, ska arbetet försäkras enligt ArPL.
En egenföretagare är en person som förvärvsarbetar för egen räkning på egen företagarrisk, och arbetet sker inte i ett anställnings- eller tjänsteförhållande. Det kan vara fråga om arbete som frilans eller lättföretagare eller i ett uppdragsförhållande. Försäkringsskyldigheten gäller också företagare i bisyssla, om kriterierna för FöPL-försäkringsskyldigheten uppfylls.
Exempel på försäkring av egenföretagare i olika situationer
Här finns exempel på olika försäkringssituationer för egenföretagare som kommer till Finland från utlandet.
Som företagare är du skyldig att själv sköta din pensionsförsäkring. Ta kontakt med det arbetspensionsbolag eller den pensionskassa du valt, och om kriterierna uppfylls, teckna en pensionsförsäkring för företagare.
Om du normalt arbetar i Polen och endast tillfälligt i ett halvt år i Finland, kan du ansöka om ett A1-intyg från Polen. Om förutsättningarna för att få ett A1-intyg enligt den polska myndigheten finns och du får ett A1-intyg för arbete i Finland, ska du försäkra också företagararbete som utförts i Finland i Polen. Då ska du inte betala lagstadgade socialförsäkringsavgifter till Finland. Under den tid då du arbetar i Finland omfattas du alltså av den sociala tryggheten i ditt utgångsland Polen.
Om du inte har ett A1-intyg för den tid du arbetar i Finland, ska du teckna en FöPL-försäkring för företagare för den tid du arbetar i Finland.
Om du regelbundet arbetar som egenföretagare i Finland och i ett annat eller flera EU-länder, ska du ha ett A1-intyg från ditt bosättningsland. Då betalar du de lagstadgade socialförsäkringsavgifterna för ditt företagararbete i alla länder endast till landet som beviljat intyget.
Om du flyttar från Finland och din företagsverksamhet i Finland upphör, behöver du inte längre en FöPL-försäkring. Den pension du tjänat in i Finland finns kvar i Finland, även om företagsverksamheten upphör eller du byter arbetsplats.
De arbetspensionsavgifter som du betalat återbetalas inte till dig när du flyttar från Finland. Pensionen som du tjänat in i Finland betalas till dig i pensionsåldern. Kom ihåg att ansöka om pensionen. Finsk arbetspension betalas till alla länder i världen.
Läs mer på Etk.fi:
På andra webbplatser: