Aktuellt

Pensionsskyddscentralen (PSC) belönar årligen en förtjänstfull pro gradu-avhandling. Priset är värt 2 000 euro. Är det din avhandling som får priset i år?

Får man ett bättre pensionsskydd genom att placera själv än genom arbetspensionsförsäkringen? Frågan diskuteras av ekonomiexperten Martin Paasi från Nordnet, placeraren Merja Mähkä och avdelningschef Ismo Risku från Pensionsskyddscentralen. Mötet leds av Ylioppilaslehtis chefredaktör Tuija Siltamäki.

Finländare är oroliga för hur i synnerhet pensionärer med låga inkomster klarar sig. Många bekymrar sig också över tillgången till vårdtjänster till rimliga priser och inkomstskillnaderna mellan pensionärer. Kvinnor oroar sig oftare över pensionen än män, visar en ny undersökning från Pensionsskyddscentralen (PSC).

Projektet för inrättandet av ett nationellt inkomstregister är nu planenligt på målrakan. Från och med början av nästa år kommer även betalningsuppgifterna om pensioner och andra förmåner att anmälas till inkomstregistret. Arbetsgivarna har redan från och med år 2019 lämnat uppgifter om utbetalda löner till inkomstregistret.

Varför är det just unga kvinnor som blir deprimerade i dessa tider och vad borde man göra åt saken? Frågan diskuteras av Sami Pirkola, professor i socialpsykiatri vid Tammerfors universitet, Sanni Lehtinen, ordförande för Nyyti ry, och Noora Järnefelt, specialforskare vid Pensionsskyddscentralen. Mötet leds av Ylioppilaslehtis chefredaktör Tuija Siltamäki.

I höstas skickade PSC ett frågeformulär till 5 000 pensionstagare för att kartlägga hur svararna klarade sig ekonomiskt. Hela 74 procent besvarade enkäten.

Tillämpningen av EU-bestämmelserna på Storbritannien ändras när övergångstiden går ut. I fortsättningen tillämpas utträdesavtalets bestämmelser om social trygghet på utsända arbetstagare.

Det elektroniska informationsutbytet i socialförsäkringsärenden mellan EU-länderna togs i bruk i EU-pensionsansökningstrafiken måndagen 7.12.2020. Det nya informationssystemet gör informationsutbytet i pensionsansökningsärenden mellan EU-länderna snabbare. För pensionssökande innebär det här ingen ändring.

Finländarnas arbetspensionsförsäkrade inkomst varierar tydligt efter ålder och kön. De lägsta lönerna har kvinnor i början av arbetslivet och de högsta har män i 40 års ålder. Familjebildning ser ut att inverka i synnerhet på kvinnors löneutveckling.

Ett år till i arbete efter den lägsta pensionsåldern ökar nettoinkomsten under resten av livet med nästan 10 procent. Kvinnor har större nytta av att skjuta upp sin pensionering, eftersom de i snitt lever längre än män.