Monissa maissa päättäjät etsivät uusia tapoja kompensoida pitkää työuraa ja raskasta työtä eläkejärjestelmän avulla, useimmiten tarjoamalla mahdollisuuksia varhaiseläkkeelle siirtymiseen.  

Suomessa otettiin vuonna 2017 käyttöön työuraeläke, joka tarjoaa tällaisen mahdollisuuden 63-vuotiaana työntekijöille, jotka ovat tehneet yli 38 vuotta fyysisesti raskasta työtä ja joiden terveys tai työkyky on heikentynyt. Vuonna 2014 Saksa alensi väliaikaisesti eläkeikää 45 vuotta työskennelleille henkilöille.  

Eläketurvakeskuksen webinaarissa keskustellaan siitä, voidaanko pitkän ja raskaan työuran tehneiden aikaisempi eläkkeelle siirtyminen toteuttaa eläkejärjestelmässä oikeudenmukaisella ja tehokkaalla tavalla. Webinaarissa keskitytään esimerkkeihin Suomesta ja Saksasta.  

Ketkä käyttävät tällaisia varhaiseläkejärjestelmiä ja kuinka fyysisesti vaativia heidän työnsä ovat? Onko työn rasittavuuden huomioiseksi olemassa vaihtoehtoja?     

Tutkimuswebinaari tiistaina 14.1.2025 klo 14.00–15.15 (Teamsissa)

Esitykset:  

• Aart-Jan Riekhoff (Eläketurvakeskus): Arduous careers in times of longer working lives – The role of the years-of-service pension in Finland
• Johannes Geyer (German Institute for Economic Research, DIW): Early retirement for early starters – A well targeted policy for people with high job demand?

 Kommentaattori:

• Maciej Lis (OECD)

Moderaattori: 

• Kati Kuitto (Eläketurvakeskus) 

Ilmoittaudu webinaariin Webropolissa. Ilmoittautumisen jälkeen saat sähköpostiisi vahvistuksen ja kalenterikutsun, jossa on Teams-linkki.  

Tervetuloa!