Ajankohtaislistaus
23.1.2025

Työnantaja, huolehdithan, että kahdessa tai useassa EU-maassa säännöllisesti työskentelevällä työntekijälläsi on voimassa oleva A1-todistus. Yksi todistus kattaa työskentelyn kaikissa EU-maissa.

Työntekijällä, joka työskentelee säännöllisesti useassa EU-maassa, tulee olla voimassa oleva A1-todistus osoituksena Suomen sosiaaliturvaan kuulumisesta. Työskentely useassa maassa voi olla esimerkiksi säännöllisiä työ- tai koulutusmatkoja, etätyöskentelyä tai projektitöitä.  

Työnantaja hakee todistuksen työntekijälle Eläketurvakeskuksesta. Työnantaja voi hakea yhden todistuksen, joka kattaa kaikki työntekijän työskentelyt EU-maissa. Todistuksen voi hakea ja saada enintään kahdeksi vuodeksi kerrallaan. 

Hae tarvittaessa jatkoa A1-todistukselle 

A1-todistuksessa on ilmoitettu todistuksen voimassaoloaika. Jos työntekijän A1-todistuksen voimassaolo päättyy ja ulkomailla työskentely edelleen jatkuu, työnantajan tulee hakea Eläketurvakeskuksesta jatkoa todistukselle. Jos todistusta on haettu sähköisen asiointipalvelun kautta, voit käyttää palvelun esitäyttämää jatkohakemusta. 

Jos työntekijällä ei ole tiedossa ulkomailla työskentelyä ja A1-todistuksen voimassaoloaika päättyy, ei todistukselle tarvitse hakea jatkoa. Jos Kela tarvitsee tietoja ulkomaantyöskentelyyn liittyen A1-todistuksen päättymisen jälkeen, työntekijän tulee olla suoraan yhteydessä Kelaan. 

Ohjeita A1-todistuksen hakemiseen 

Hae A1-todistusta Eläketurvakeskuksen sähköisessä asiointipalvelussa. Se nopeuttaa hakemuksen käsittelyä.  

A1-todistuksen hakeminen -sivulla on tarkempia ohjeita, kuinka haet A1-todistusta useille ulkomaan työjaksoille sähköisessä asiointipalvelussa.

Ohjeet löytyvät kohdasta:
2. Hae A1-todistusta asiointipalvelussa
> Ohjeita, kun haet A1-todistusta useille ulkomaan työjaksoille.

Lisätietoa:

Eläketurvakeskus (ETK) on lakisääteinen työeläketurvan kehittäjä, asiantuntija ja yhteisten palvelujen tuottaja.